Giunge al termine, e con un importante risultato per il sindacato, la fase sommaria del procedimento giudiziario per condotta antisindacale che ha visto contrapposte la Fisascat Cisl Ragusa Siracusa e la Cappello Giovanni & Figli Srl, concessionaria Peugeot e Citroen operante nell’area iblea.

Dopo un’importante e attenta attività istruttoria, dunque, il Giudice del Lavoro del Tribunale di Ragusa ha accertato l’illegittimità della condotta datoriale nell’utilizzo di un software dal quale è possibile controllare ogni singola e specifica attività del lavoratore, anche durante i periodi di pausa.

Ha trovato accoglimento, inoltre, anche l’altra domanda del sindacato che lamentava il trasferimento del proprio rappresentante da una unità produttiva all’altra, con violazione delle norme poste a tutela dell’attività sindacale aziendale.

“Avremmo preferito trattare col datore di lavoro altri argomenti, anche più vicini alle esigenze reali dei lavoratori – afferma il segretario territoriale di Ragusa della Fisascat Cisl, Salvatore Scannavino – ma la vertenza giudiziale è stata necessaria per affermare il nostro ruolo e la stessa esistenza del sindacato all’interno dell’azienda, invece fortemente osteggiati sin dai primi incontri.
Il Giudice ha trattato con oculatezza, meticolosità e straordinaria sensibilità quanto abbiamo denunciato e lo dimostrano le motivazioni espresse nel provvedimento reso.
Questo provvedimento giudiziale è un importante punto di partenza per instaurare quel dialogo che abbiamo sempre ricercato con la parte datoriale.
L’impresa adesso dovrà prendere sul serio il nostro ruolo e le richieste dei lavoratori, che rivendicano il riconoscimento di una retribuzione rispettosa del contratto e che dia dignità all’impegno che giornalmente mostrano anche con spirito di totale abnegazione”.